| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。※店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全 等）です。※その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店の管理者の エリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランあり。※同業他社で店長以上の勤務がある場合は経験や能力を考慮した上 で、加給・優遇いたします。（変更の範囲）会社の定める業務◇ハローワークの紹介状が必要です |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区半田山５丁目３７−５ |
| 賃金 | 238,000円〜300,500円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 12時00分〜21時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 16時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＊福利厚生について 育児休業（最大３歳まで）、自己啓発・ボランティア休業、 介護休業（最大３年）、慶弔見舞金制度、食事割引制度、 社宅制度、制服貸与制度、労働組合あり＊教育研修について 入社研修・・・飲食業未経験の方でも安心して入社いただける よう、充実したカリキュラムを用意しています 自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修（福岡県築上市） その他定例研修（店長会議、副店長・一般社員研修 各月１回） 職位別研修（店長昇格時、エリアマネジャー昇格時）等＊転勤の範囲について タイプＡ：全国、タイプＢ：近畿 |
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